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          江蘇揚州:秋招進行時 雙向奔赴“供需兩旺”



          畢業生專場招聘會現場。 馬惠敏 攝

          就業是民生之本。為做好廣大高校畢業生就業工作,全力服務企業招攬人才,近日,“二分明月·才聚揚城”2022年高校畢業生秋季校園招聘會走進南郵通達學院,23家企業提供了197個崗位。

          招攬人才 

          23家企業提供197個崗位

          現場,為了做好疫情防控工作,學校在招聘會入口處安排工作人員專門查驗“兩碼”、測量體溫。畢業生們戴著口罩,沿著出入口標識有序進入招聘場地。

          “我是計算機專業的,符合你們的崗位需求,請問這個崗位未來發展規劃如何?”畢業生們仔細咨詢企業發展和崗位需求,企業人事專員主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況,拿出“真金白銀”吸引高校學子。

          記者在招聘會上瀏覽各企業的招聘信息發現,各類人才需求旺盛,部分企業招聘門檻還適度放寬。晶澳科技(揚州)公司提供了設備、工藝等崗位管培生計劃50人。招聘會一開始,就收到數十份畢業生簡歷。

          據悉,本次招聘會共有23家企業提供197個崗位,招錄389人。其中,江蘇牛牌紡織機械、晶澳(揚州)太陽能科技、神舟汽車、安測半導體、揚州中集通華、江蘇長青農化、東園食品、亞星客車等,都是揚州的重點企業。招聘崗位質量也都比較高,全部是適合高校畢業生就業的技術、管理等崗位,薪酬均在5000元以上,其中不乏月薪在1萬和年薪10萬元以上的崗位。

          解碼需求

          20余場雙選會等活動將陸續舉辦

          據了解,本場招聘共吸引了350多名高校學子前來應聘,達成初步就業意向274人。為切實將利好政策送到畢業生身邊,誠請在揚大學生留在揚州就業,市人社部門安排專人向前來求職的高校畢業生推介我市人才政策,吸引了不少畢業生前來咨詢。畢業生小王是鹽城人,他告訴記者,自己很看中揚州的發展潛力?!斑@兩年揚州發展非常迅速,就業環境好,待遇也不錯,還有人才政策的加持,留在揚州是一個不錯的選擇?!?/p>



          南郵通達學院院長王國平介紹,學院2023屆畢業生人數預計2892人,學生生源分布在江蘇、上海、浙江等20多個省市?!皳P州一直是吸納我院畢業生就業創業的重點城市。學校挖掘揚州本地企業資源,積極走進企業搭建就業實習基地,為想留揚工作的畢業生提供便利?!彼f。

          “要解碼企業和人才的雙向需求,做好‘牽線搭橋’的服務工作,需要更具針對性?!笔腥肆Y源市場管理辦公室副主任陳煒表示,為吸引大學生選擇揚州、留在揚州,近年來市委、市政府聚焦“323+1”先進制造業產業集群,出臺“人才新政15條”,繪制引才圖譜,搭建“一線一碼兩卡”人才服務體系,通過線上“直播帶崗”+線下“直聘”,加快實施在揚高校畢業生“留揚工程”、揚州籍大學生“鳳還巢工程”,不斷創新人才活動多元化,持續擦亮“追夢來揚‘州’到愛才”人才品牌。

          陳煒表示,這個畢業季將有20余場“線上+線下”雙選會、宣講會、就業指導活動陸續舉辦,通過跨省市、分層次、分類別、分行業、有針對性的精準對接,為畢業生提供多樣化就業選擇,推動高校人才培養與社會需求的深度融合。通訊員 揚人軒 高友珍 記者 馬惠敏


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